—铂莱国际官网五届三次职工（会员）代表大会成功召开

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通讯员：邹进

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人勤春来早，春来人更勤，迎着三月东风，武建集团隆沉召开了五届三次职工（会员）代表大会。3月16日至17日，来自集团及所属单元的120余名职工代表参与了会议。

聚焦发展，着眼大局 ?鼎新创新，转型发展，绩效治理…,集团总经理当志刚在《行政工作汇报》中提及的这些“关键词”，俨然成为分团会商会上与会代表们会商的“热词”。代表们建言献策，畅所欲言，透过他们，让人感触到公司高低对企业加快发展、做大做强的高度认同、等待和瞻望。“解放思想着力夯实产业链，行稳致远着力体造机造鼎新和产业结构调整，自动创新着力技术进取和技术攻关，坚守工匠心灵着力打造精品工程”，让我们感触到了武建人披荆斩棘、破浪前行的刻意和信心。近年来企业发展给职工带来的实惠更是让员工有着亲身段味，只有企业不休发展能力更好地守护职工权利，成为职工代表们达成的一致共识。

弘扬民主，落实“四权”? 分团会商会上，代表们会商和审议了行政工作汇报、财政工作汇报、工会工作汇报、员工休假治理划定订正案、年金运作、住房公积金、补充医疗保险等七项有关集团发展和职工利益的议案，审议了职工提案汇报，确认了五届二次职代会联席会情况汇报，并对公司辅导班子成员和企业中意度进行了民主测评。大会主席团会议上，主席团成员以及人力资源、企业发展、财政资金等有关部门掌管人到会，当真听取了各分团会商情况汇报，对代表们的建议和提议进行了钻研，互换了定见。职工的知情权、参加权、表白权、监督权得到充分落实，会议期间始终充斥了民主、联结、和谐、奋进的浓密氛围。

明确指标，共创共享? 3月17日下午召开了整个大会，会议由集团党委副书记、工会主席张汉培主持。公司总经理当志刚和总管帐师万建国别离对行政工作汇报和财政工作汇报作了注明。应志刚就各人所关切的热点问题作了具体解答：一是拼博赶超实现2017年集团经济工作指标工作，合同额和交易收入两项重要经济指标要双破百亿大关，双现20%以上增幅，他现场颁布了集团所属各经济责任单元经营责任书年度重要经济指标，要求目象征在心，责任扛在肩，工作抓在手，紧抓构筑业转型发展机缘期，实显祗业转型发展。二是鼎新职工薪酬和绩效查核造度，以落实职责、严格查核、赏罚明显为准则，给每个员工装上“发起机”，形成发展合力。三是年内实现员工持股试点工作，深入国有企业混合所有造鼎新，积极索求股权激励机造。

公司董事长、党委书记吴建军在会上作沉要讲话，总结概括公司2016年的工作亮点，一是重要经济指标全面实现，经营合同额首破百亿元，为集团转型发展奠定了坚实经济基；二是不休强化质量安全治理系统，博鳌亚洲论坛二期工程为集团捧回第19座鲁班奖杯，汤湖职工文化中心获颁国度优质工程奖，承建工程喜报频传；三是武汉天河机场三期等一批沉点工程实现指标工作，秉承了武建人敢打硬仗的风格，项目治理水平再上台阶；四是集中有效资源推动房地产开发和构筑产业现代化；五是对峙依附职工办企业，职工收入和集团发展同步增长。他同时辰析阐了然当前面对的新状态新要求，并代表集团党委行政对集团当前和今后一个时期的工作讲了五点定见，指了然工作方向：一是乘势而上、顺势而为，加快推动集团转型发展、做强做大；二是创新引领、治理到位，全力推动各项工作落到实处；三是搭建平台、强化机造，建设素质好、业务精、能力强的职工行列；四是加强国有企业党的建设，营造敢于担任、长于干事、积极向上、风清气正的企业发展环境；五是民主治理、共创共享，推进职工舒心干事、企业和谐发展。

这次职代会进一步统一了思想、获得了共识、明确了指标，大会号召集团宽大职工要越发坚定信心，以只争朝夕的心灵、启发创新的勇气，为实现2017年各项工作指标工作而致力奋斗，奋力开创企业鼎新发展新局面，以优异成就向党的十九大献礼！

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