——经营公司召开2016年度党员辅导干部民主生涯会

通讯员：李欣

2月13日
，经营公司召开了2016年度党员辅导干部民主生涯会

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，集团公司总经理当志刚、股份公司副总经理游康参与并领导生涯会。部门掌管人吴志刚、刘婕列席了会议。

本次生涯会以进建贯彻党的十八届六中全会心灵为主题
，萦绕“两学一做”进建教育要求
，结合思想和工作现实
，进行党性分析
，发展品评和自我品评。

召开这次生涯会之初
，经营公司党总支按要求做了充分的筹备工作
，召开幼组座谈会、员工面对面访谈、谈心会、网络报箱等大局征求定见
，听取员工对辅导班子的定见和建议。同时四位班子成员当真撰写讲话提纲
，为本次专题民主生涯会的发展做足了筹备。

会上
，党总支书记王祥胜传递了定见网络情况
，代表辅导班子进行了对照查抄。随后
，班子成员逐一作对照查抄
，发展了端庄当真的品评与自我品评。股份公司副总经理游康指出
，经营公司经营理想的创新性及系统性有待提高和美满

；经营治理工作人员要眼界坦荡、敢打硬仗、能打胜仗

；同时积极思虑和整顿经营工作若何更好的“接地气”。

集团公司总经理当志刚指出
，本次民主生涯会筹备充分
，开出了功效
，出格是对照查抄资料切近现实情况
，很有针对性
，品评和自我品评疑神疑鬼、襟怀坦荡
，达到了成效。同时
，他对将来的经营工作提出了几点但愿
，一是但愿经营人员敢于担任。在当前这种“不进则退、慢进也是退”的局势下
，经营公司作为公司发展的龙头
，更应该鼓足实力
，加大经营治理、加快发展

；二是但愿经营人员强化责肆意识。经营人员要加强风格建设
，责任划分要具体到人、具体量化
，要更大水平地激励优良员工脱颖而出

；三是但愿经营人员创新发展。在工程领域和地域上要启发创新、积极进取
，同时做好风险节造

；四是但愿经营公司辅导班子要严于律己
，加强进建
，对自己、对员工要时时警醒和提醒
，全方位的顺利实现经营指标和工作。